Codice Etico

1. Introduzione e Valori

GTILES S.R.L. (di seguito "Organizzazione") opera nel commercio all'ingrosso di materiali da costruzione. Il presente Codice Etico definisce i principi di onestà, trasparenza e responsabilità che guidano l’azienda nel rapporto con dipendenti, clienti e fornitori.

2. Sostenibilità Ambientale (ISO 14001:2015)

In linea con il certificato n. 26041402, l'Organizzazione si impegna a:

Ridurre l'impatto ambientale delle attività logistiche presso la sede di Casalgrande.
Monitorare e minimizzare i rifiuti e i consumi energetici.
Qualificare i fornitori anche in base al loro impegno ecologico.

3. Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001:2022)

In conformità al certificato n. 26041403 e allo Statement of Applicability (SoA) Ver. 1.0 del 10/01/2026:

Ogni informazione aziendale è trattata come un asset strategico da proteggere.
I collaboratori sono tenuti a rispettare la riservatezza, l'integrità e la disponibilità dei dati aziendali e dei terzi.
L'uso degli strumenti informatici deve seguire rigorosamente le policy di sicurezza interne.

4. Rapporti con le Risorse Umane e Sicurezza

GTILES garantisce un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso della dignità individuale e privo di ogni discriminazione. L'Organizzazione investe nella formazione continua per garantire la competenza professionale dei propri addetti.

5. Rapporti con Terzi e Logistica

La selezione dei partner commerciali avviene secondo criteri di qualità e affidabilità. GTILES predilige fornitori di materiali che rispettano standard etici e ambientali elevati.

6. Digitalizzazione ed Etica ICT

Nell'ambito dei processi di digitalizzazione e dell'utilizzo di fondi pubblici (bandi):

GTILES assicura l'uso trasparente dei contributi ricevuti.
Le tecnologie ICT (es. CRM, Cloud) sono utilizzate per migliorare il servizio al cliente e la tracciabilità operativa.

7. Rapporti con la Pubblica Amministrazione e Rating di Legalità

L'Organizzazione opera in modo leale con la Pubblica Amministrazione.

Per il mantenimento del Rating di Legalità:

È vietata ogni forma di corruzione o favore indebito.
Tutte le transazioni finanziarie sono tracciabili e documentate.

8. Conflitto di Interessi e Tutela del Patrimonio

I collaboratori devono evitare situazioni di conflitto di interessi. Gli asset aziendali (mezzi, PC, attrezzature) devono essere utilizzati esclusivamente per le finalità lavorative previste.

9. Comunicazioni e Miglioramento Continuo

L'Organizzazione incoraggia il dialogo aperto. Ogni collaboratore è invitato a segnalare alla Direzione eventuali suggerimenti per il miglioramento dei sistemi di gestione ambientale o della sicurezza, nonché eventuali anomalie operative riscontrate nello svolgimento delle proprie mansioni.

10. Disposizioni Finali e Sanzioni

L'osservanza del presente Codice è parte integrante delle obbligazioni contrattuali. La violazione delle norme qui contenute darà luogo all'applicazione di sanzioni disciplinari o alla risoluzione dei rapporti contrattuali, in conformità alle leggi vigenti.

Firmato per approvazione:

Michele Guiducci

Amministratore Unico, GTILES S.R.L.

RIFERIMENTI

Certificato ISO/IEC 27001:2022 - GTILES S.R.L. (A-Mark Ratings Limited)
Certificato ISO 14001:2015 - GTILES S.R.L. (A-Mark Ratings Limited)
Statement of Applicability (SoA) Ver. 1.0, 10/01/2026
Regolamento AGCM per il Rating di Legalità

Versione: 2.0

Data di approvazione: 20 Aprile 2026

Soggetti destinatari: Dipendenti, Collaboratori, Fornitori, Partner

Sede Legale e Operativa - Certificazioni Attive - Codice Fiscale

Strada Statale 467 128, Sant'Antonino Casalgrande (RE)

ISO 14001:2015, ISO/IEC 27001:2022

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